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導(dǎo)航:

IPD | 質(zhì)量目標(biāo)如何做

    在產(chǎn)品開發(fā)過程中
    質(zhì)量目標(biāo)屬于非常重要
    但卻容易被忽視的要素
    往往等到TR6評審時
    大家才開始在質(zhì)量目標(biāo)上費盡心思

    導(dǎo)致質(zhì)量目標(biāo)被經(jīng)常性忽視的原因有兩點:

    首先質(zhì)量目標(biāo)不容易識別,項目組人員未接收到清晰明確的任務(wù)書就悶頭開干(甚至由項目經(jīng)理自己寫任務(wù)書),等產(chǎn)品出來之后,再根據(jù)檢驗結(jié)果做改進目標(biāo);

    其次,目標(biāo)很難衡量和控制,沒有基于事實制定質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)設(shè)定無法實現(xiàn)、無法度量、無法在過程中進行控制,長此以往,質(zhì)量目標(biāo)形同虛設(shè)。
    所以

    做好項目質(zhì)量目標(biāo)的第一步是與干系人充分溝通,準(zhǔn)確清晰地了解要做一個什么樣的項目,根據(jù)項目任務(wù)書、初始業(yè)務(wù)計劃書、迭代產(chǎn)品改進質(zhì)量要求及公司質(zhì)量目標(biāo)、能力基線,明確項目質(zhì)量目標(biāo),并與利益干系人溝通達成共識。

    如果項目組只是將質(zhì)量目標(biāo)當(dāng)成企業(yè)內(nèi)部的指標(biāo),更多地與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,拿到產(chǎn)品的客戶,會關(guān)注這些嗎?

    對企業(yè),產(chǎn)品合格率99.99%可能覺得很了不起,但對于拿到產(chǎn)品的客戶而言,那不合格的0.01%就是100%。

    因此,制定質(zhì)量目標(biāo)時,項目組應(yīng)該更多地關(guān)注讓客戶滿意的產(chǎn)品特性,比如跳針頻率、聲響等,這些都是客戶能直觀感受到的要素。
    制定項目質(zhì)量目標(biāo)之后,需要在團隊內(nèi)部明確質(zhì)量目標(biāo)及相關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn),保證團隊成員理解一致,并把項目質(zhì)量目標(biāo)分解到項目運作過程和相應(yīng)各職能領(lǐng)域,明確項目的過程質(zhì)量目標(biāo)和結(jié)果質(zhì)量目標(biāo),每個目標(biāo)都要有明確的責(zé)任人和完成時間。

    比如為了保證一次抽檢合格率達到99.9%,采購部門制定的目標(biāo)為:第一批工藝樣機零部件合格率達到99%。
    有些項目會出現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任分配不清的問題。

    如將品質(zhì)檢驗部門的質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定為:產(chǎn)品合格率≥99%,這個規(guī)定顯然是不合理的。

    檢驗部門的職責(zé)是把好產(chǎn)品檢驗關(guān),檢驗者無法決定產(chǎn)品的合格率,只能客觀地反映合格率實際達到的程度。所以產(chǎn)品的合格率不是檢驗部門的質(zhì)量目標(biāo)。

    在分配責(zé)任的時候,一定要充分認識到各部門在實現(xiàn)某項目標(biāo)時所扮演的角色。

    可以說,一個好的質(zhì)量目標(biāo)是開展質(zhì)量管理最重要的基礎(chǔ),質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進都需要在這個基礎(chǔ)上才能有的放矢地開展工作。

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