工業(yè)縫紉機(jī)
信息資訊
縫紉客APP安卓
掃二維碼加客服微信
導(dǎo)航:

服裝企業(yè)如何逆勢(shì)突圍?他給出3個(gè)關(guān)鍵詞

           2月28日,微眾銀行微業(yè)貸?吳曉波頻道發(fā)起了“2020年紡織服裝業(yè)中小企業(yè)滿(mǎn)分指南”主題直播。

           作為“加油!老板”系列直播的“加餐版”,此次直播特邀浙江拓?fù)浼徔椂麻L(zhǎng)、愛(ài)馬仕等國(guó)際品牌棉襪供應(yīng)商趙知融,國(guó)際羊絨品牌Sandriver創(chuàng)始人、世界商學(xué)院客座嘉賓郭秀玲2位大咖,以知識(shí)分享的方式為處在逆境中的企業(yè)家們帶來(lái)一劑“特效藥”。

           聚焦、效率與人才

           趙知融

           浙江拓?fù)浼徔椂麻L(zhǎng)

           愛(ài)馬仕等國(guó)際品牌棉襪供應(yīng)商

           在直播中,趙知融分享了企業(yè)如何在2019年不太樂(lè)觀的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)30%的經(jīng)驗(yàn),并將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為:聚焦、效率與人才。

           1.要有聚焦思維

           大家可以基于對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析,聚焦核心優(yōu)勢(shì),推陳出新,分析哪些是屬于自己的增長(zhǎng)點(diǎn)。

           2.注重效率,高效管理

           在生產(chǎn)上,信賴(lài)數(shù)字化;在組織上,轉(zhuǎn)型遠(yuǎn)程辦公——我們要敢于將獲得的利潤(rùn),用于有效地管理運(yùn)營(yíng)。

           3.培養(yǎng)人才

           首先,以80后為第二梯隊(duì),90后為第三梯隊(duì),保證后備力量不枯竭;然后,引進(jìn)行業(yè)資深顧問(wèn),行業(yè)資深人士的加盟可以起到“擺渡人”的作用;第三,和優(yōu)秀的年輕同行合作,讓他們對(duì)團(tuán)隊(duì)起到“鲇魚(yú)效應(yīng)”。

           4.備貨計(jì)劃應(yīng)該分內(nèi)銷(xiāo)和外銷(xiāo)兩種思路

           做外銷(xiāo)的企業(yè),在保證已敲定原材料不上漲的前提下,可以大量采購(gòu)可囤積的原材料,避免陷入被動(dòng)。庫(kù)存緊跟歐美品牌商、零售商需求,風(fēng)險(xiǎn)不大。

           如果是內(nèi)銷(xiāo),可以將銷(xiāo)售重點(diǎn)放在今年下半年,無(wú)論是采購(gòu)對(duì)象,還是庫(kù)存計(jì)劃都可以以此來(lái)規(guī)劃。

           最后,趙知融強(qiáng)調(diào):不要盲目追“新”,所有投資都要落到實(shí)處,從前如此,現(xiàn)在更是這樣。

           “要以不變應(yīng)萬(wàn)變,不變的取勝之道就是高效率加低成本。過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都是效率與人才之爭(zhēng)。新零售、新制造、新商學(xué)關(guān)鍵在高效,而高效率需要人才的支撐?!?br />
           品牌如信仰,門(mén)店即殿堂

           郭秀玲

           國(guó)際羊絨品牌Sandriver創(chuàng)始人

           世界商學(xué)院客座嘉賓

           如果說(shuō)趙知融的直播著重于供應(yīng)鏈、效率和人才,那么郭秀玲的直播主題則聚焦于品牌。郭秀玲認(rèn)為:“自主性國(guó)際品牌是最堅(jiān)固的護(hù)城河和地盤(pán),是企業(yè)應(yīng)對(duì)‘黑天鵝’事件沖擊的良藥。”

           直播中,郭秀玲以品牌Sandriver創(chuàng)立以來(lái)的系列動(dòng)作為主線(xiàn),深入分析了打造高端自主品牌的作用和要點(diǎn)。

           郭秀玲表示,Sandriver2012年創(chuàng)立之初,就專(zhuān)注于做高端國(guó)際性品牌,并砍掉了90%的海外代工訂單,其中就包括愛(ài)馬仕等國(guó)際奢侈品。而這也為品牌成長(zhǎng)帶來(lái)了良好的效果。

           與此同時(shí),她總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn):

           1.全球布局帶來(lái)穩(wěn)定客戶(hù)

           國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)同步布局、線(xiàn)上線(xiàn)下齊頭并進(jìn),讓品牌能夠在全球范圍內(nèi)鎖定目標(biāo)客戶(hù),精準(zhǔn)而不盲目。

           2.品牌溢價(jià)拔高toB價(jià)值

           品牌在深耕toC領(lǐng)域的同時(shí),保留toB業(yè)務(wù),品牌賦能讓toB業(yè)務(wù)利潤(rùn)從15%漲到了150%。

           3.讓需求場(chǎng)景創(chuàng)新成為可能

           羊絨制品從前是季節(jié)性產(chǎn)品,但是通過(guò)發(fā)掘空調(diào)間羊絨圍巾的使用場(chǎng)景,以及南半球和北歐國(guó)家的顧客需求,品牌成功讓羊絨產(chǎn)品在炎熱的仲夏季得以暢銷(xiāo)。

           那么,如何打造高端品牌呢?郭秀玲在直播中總結(jié)了幾大要點(diǎn):

           1.追求高品質(zhì)

           從一開(kāi)始就拒絕廉價(jià)標(biāo)簽,注重創(chuàng)意、質(zhì)量和服務(wù)。

           2.轉(zhuǎn)型,一個(gè)都不能少

           企業(yè)在變,集體也在變,每個(gè)員工都在轉(zhuǎn)型,一個(gè)都不能少。讓團(tuán)隊(duì)不斷顛覆式學(xué)習(xí),激發(fā)他們的善意與潛能。就算是一位保潔阿姨,也要具備奢侈品的養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

           3.打破國(guó)界、年齡的用人機(jī)制

           遠(yuǎn)程辦公早已是我們團(tuán)隊(duì)的主要辦公方式,給予員工對(duì)自主時(shí)間的自由支配權(quán),他們的效率并不會(huì)因此減弱。

           4.讓線(xiàn)下門(mén)店為品牌背書(shū)

           品牌就像是一種信仰,你的實(shí)體店就是為品牌背書(shū)的“教堂”。我們經(jīng)常在旗艦店舉行新品發(fā)布走秀,顧客也樂(lè)意將線(xiàn)下門(mén)店當(dāng)作休閑去處。不僅教育市場(chǎng),而且能夠建立深度互信。這使得我們的線(xiàn)上銷(xiāo)售,現(xiàn)在依舊處于增長(zhǎng)狀態(tài)。

           5.數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)

           我們會(huì)實(shí)時(shí)分析客戶(hù)的消費(fèi)習(xí)慣,從消費(fèi)金額、頻率等維度分析。對(duì)于長(zhǎng)期不復(fù)購(gòu)的顧客,我們會(huì)調(diào)查緣由,甚至采用寄送調(diào)查問(wèn)卷的老辦法。

           6.珍惜品牌調(diào)性

           所有宣傳動(dòng)作都不能背離品牌精神,不做低俗吸睛的宣傳。相反,我們會(huì)試圖與超級(jí)客戶(hù)產(chǎn)生共情,比如品牌每年都會(huì)帶重要客戶(hù)去內(nèi)蒙古羊絨產(chǎn)地巡禮,這個(gè)過(guò)程,就是用戶(hù)粘性增強(qiáng)的過(guò)程。

          兩位嘉賓的分享,引起了企業(yè)主們的強(qiáng)烈共鳴。結(jié)束直播后,社群中的問(wèn)答互動(dòng)不斷刷屏。

           除了和紡織服裝行業(yè)大咖們分享知識(shí)“特效藥”,我們積極推進(jìn)線(xiàn)上資源對(duì)接,持續(xù)為企業(yè)家們提供供應(yīng)鏈、資金等方面的支持。

           目前,紡織服裝行業(yè)交流社群已近500人,達(dá)成多項(xiàng)OEM合作意向。為助力小微企業(yè)客戶(hù),微眾銀行則推出了“3月2日起可在線(xiàn)申請(qǐng)辦理延期3個(gè)月還款”等多項(xiàng)紓困措施。

縫紉客APP
更多信息請(qǐng)下載安裝 縫紉客APP(安卓)查看
手機(jī)掃一掃下方二維碼