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縫機青年企業(yè)家:金明虞舟

           我2002年入職公司。那個時候我剛畢業(yè),我父親則是剛創(chuàng)辦這個公司。公司全體成員共6人,其中三個是父親、母親和我。

           公司的起步階段,員工休息的周末,我和父親也照樣在工廠上班,對產品進行加工、檢測。父親做事認真、嚴謹,凡事親力親為,產品生產車間和辦公室承包了他全部的身影,他對產品的匠心精神使我敬佩。

           父親一生都奉獻給了縫制機械行業(yè),現在他依舊每天花大量時間查閱機械加工的新舊資料,時刻關注機械加工的最新發(fā)展動態(tài),緊跟時代發(fā)展步伐,這也使我們公司的產品一直走在縫紉機零件細分行業(yè)的前列。我父親目前還在管理公司,我和他談論最多的話題是關于今后的公司發(fā)展方向。

           我們公司除了生產縫紉機零配件,更核心的業(yè)務是汽車零件生產。父親更多的思考集中于縫紉機零件,他親自編排過3000種以上的零件生產工藝流程,對加工相關的機床、工裝、刀具和工藝進行過幾百項改進,很多整機廠都請我父親做技術顧問。

           我的思考更偏向于汽車零件生產的現場管理,汽車零件與縫紉機零件生產管理的不同之處在于:汽車零件更多的是考驗企業(yè)的現場管理,它對員工素質、生產設備管理、產品批次管理都有嚴格的要求。

           當然,我們談論的中心思想始終是如何把企業(yè)朝著更好的方向進行發(fā)展。目前公司正在分批次購入更多的自動化設備,在減輕工人的工作強度方面我們一直在用心完善。高效率、低成本與現代化科學技術相結合,生產世界一流品質的產品,才能成為一家名副其實的現代化企業(yè)。

           金明機械是技術型企業(yè),技術是我們的核心力量。在轉型升級的過程中,我們與日本三菱、韓國現代等汽車企業(yè)展開合作,成為他們唯一指定的發(fā)動機引擎核心部件供應商。每年與這些企業(yè)的負責人見面,他們都對我們的產品稱贊有加,一直評價我們公司無論是在生產精密零件的品質、態(tài)度、配合度上,都是他們在國內找到的最好的零件供應商之一。

           公司在生產縫紉機零件的時候,第一年產值50萬元、第二年產值 120萬元、第三年產值250萬元、第四年產值500萬元,之后每年的產值保持在千萬元以上。公司采取小批量多品種的生產模式,生產了將近三千多種縫紉機零件。

           在公司的成長軌跡中,精益求精的技術追求給了我們立身之本,也使得我們的發(fā)展一直比較順利。在轉型升級過程中我們與日本企業(yè)展開合作,合作期間,他們給了我們很多支持,專門安排技術專家和管理人員來公司對我們進行一對一的指導。有這些優(yōu)勢條件,管理公司的過程中,遇到的問題一般都能及時處理。

           我現在關注的焦點,主要是全力提升公司的產能,同時繼續(xù)優(yōu)化公司管理,最近也通過獵頭公司,招募了相應的管理人才。

           關于優(yōu)秀青年企業(yè)家這個話題,我認為優(yōu)秀青年企業(yè)家,必須能跟得上時代前進的腳步,在這樣一個快速發(fā)展變化的當下,十年前的觀念和十年后的觀念,已經完全不一樣了。與時代同奔跑,以奮斗逐夢想。青年企業(yè)家應該把企業(yè)的成長融入國家發(fā)展、民族振興的時代進程中,用腳踏實地的奮斗讓企業(yè)和個人綻放光彩。
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