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調(diào)研過程中，舒書記一行與謝總等人深入交談，詳細(xì)了解公司在人才引進(jìn)、人才需求以及人才培養(yǎng)等方面的情況，對企業(yè)的實際情況和現(xiàn)實要求進(jìn)行了排摸。
謝總在會上指出，高質(zhì)量發(fā)展，人才先行。作為玉環(huán)市巨龍企業(yè)，中捷科技勇?lián)?zé)任使命，一直以來都十分重視引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，建立完善的人才培養(yǎng)體系，充分發(fā)揮人才的積極作用。
座談會上，舒書記針對公司的人才工作進(jìn)行了進(jìn)一步指導(dǎo)。他指出，人才工作主要以企業(yè)為主，并提出了三點要求：一要積極引進(jìn)高層次人才，加大技術(shù)研發(fā)、人才培育和引進(jìn)力度，提高企業(yè)核心競爭力；二要做實做細(xì)人才服務(wù)保障工作，為年輕群體成長成才搭建良好平臺；三要把握市場機遇，多渠道積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，利用政策紅利，培養(yǎng)本土化人才。

他強調(diào)，在注重培養(yǎng)實用型人才之余，企業(yè)更要用發(fā)展的理念去理解人才引進(jìn)，站在行業(yè)演變的角度去思考，特別是對于年輕化、專業(yè)化、高技能人才要進(jìn)一步放寬，以引才聚才興才驅(qū)動中捷更高質(zhì)量發(fā)展。