莆田節(jié)后跨省招工緩解用工荒

　　繼正月初五赴外省招工之后，1月31日，莆田市勞動部門將會同部分企業(yè)再次踏上征程，奔赴云南等省區(qū)的勞務(wù)基地縣招工。

　　春節(jié)長假剛剛結(jié)束，我市各個(gè)工廠的招工熱潮也一浪高過一浪，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，截至1月底，全市規(guī)模以上企業(yè)用工需求報(bào)備約為4萬人。

　　近年來，我市規(guī)模以上企業(yè)的用工環(huán)境已經(jīng)得到較大的改善，企業(yè)員工年工資也以10%左右的幅度增長。但在鞋業(yè)、服裝業(yè)等勞動密集型企業(yè)中，由于企業(yè)員工在行業(yè)內(nèi)流動性較大，需補(bǔ)充的新員工仍約占50%。

　　“為滿足企業(yè)用工需求，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我市按照行政推動，市場運(yùn)作，合同用工，待遇留人的模式，建立健全面向全國的招工體系，”市人力資源和社會保障局局長黃偉平說，“為緩解我市的用工緊張情況，開春以來，局里加強(qiáng)資源組織和開發(fā)利用，為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)勞動力，并對在我市務(wù)工人員較多的地區(qū)鼓勵其設(shè)立駐莆勞務(wù)工作站，互派掛職干部，以保證相對穩(wěn)定的勞動力資源供應(yīng)。今年，全市力爭再引進(jìn)勞動力3萬人。”

　　同時(shí)，我市還強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提供技能人才保障。通過加強(qiáng)校企聯(lián)合辦學(xué)，開展訂單式培訓(xùn)，及時(shí)為急需用人的企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用型技能人才，采取校企聯(lián)合辦班、訂單培訓(xùn)等形式實(shí)施合作。加快服務(wù)載體建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)用工服務(wù)平臺。同時(shí)充分發(fā)揮“五險(xiǎn)統(tǒng)征”機(jī)制作用，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，將依法應(yīng)該納入而未納入的勞動者納入社會保障范疇，使勞動者社保權(quán)益不受損害，營造良好的務(wù)工環(huán)境。